人才观：以人为本，共同发展。

选才观：德才兼备，德为先，品为上，先做人，后做事，内外并重。

用才观：任人唯贤，人尽其才，公平竞争，优胜劣汰。

留才观：拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人。